来源：险企高参盈亚配资
近年来，金融行业高管薪酬普遍出现降薪趋势，保险机构高管薪酬也未能幸免。
2024年盈亚配资，五大A股上市险企合计归母净利润3475.71亿元，同比增长77.7%。但是，五家机构的董监高薪酬合计约为1.6亿元，较2023年同比下降11.8%。
从行业整体来看，保险公司董监高薪酬多年呈持续下降态势。直观体现是千万年薪的人数剧减，2024年年薪超过千万高管仅剩2人，较2019年的6人减少4人。500万元到千万年薪之间的共6人，比2023年减少1人。100万500万元区间的有40人，基本保持稳定。50万100万元区间人数从2023年的29人降至2024年的20人。50万以下的人数为34人，基本稳定。值得注意的是，董监高合计人数在过去几年间也在下降，2019年董监高合计人数为126人，2024年则为102人，高管数量减少或许是高管降薪的原因之一。
不过，从各个机构来看，每家机构情况都不相同，绝大部分机构降薪是主流，新华保险逆势上扬，薪酬总体呈增长态势。
2位年薪千万均在中国平安。
2024年，14位董事、职工代表监事、高级管理人员合计从公司取得税前报酬8463.86万元，2023年时，17位董监高拿了9366.63万元报酬。虽然整体下降，但是平均来看，2024年的平均薪酬为604.56万元，比2023年的平均薪酬550.98万元高出五十余万。
联席首席执行官、副总经理郭晓涛以1342万元的税前薪酬问鼎榜首，2023年时郭晓涛薪酬为352.95万元，郭晓涛薪酬涨幅为280%，主要是2023年下半年才晋升为高管，2023年9月27日出任联席首席执行官，于2023年12月20日出任副总经理。合规负责人张小璐以1068.2万元薪酬位居第二盈亚配资，对比2023年时，降薪0.02%。
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